8月22日至25日，市年师入我市对2026年新招聘教师进行了入职培训。新招训举行全市132名教坛新秀怀揣育人理想 ，聘教齐聚一堂
，职培在为期四天的市年师入集中研修中，通过专家引领
、新招训举行案例剖析
、聘教互动研讨、职培实操演练等多元化培训方式
，市年师入完成从“学生”到“教师”的新招训举行角色蜕变 ，为职业生涯蓄满“第一桶水” 。聘教

　　开班仪式上 ，职培荆门市教育局相关领导寄语全体新教师  ：筑牢思想根基，市年师入深刻答好“为谁育人 、新招训举行育什么人、聘教怎样育人”核心考题；摒弃躺平心态 ，认清编制不是一劳永逸的“铁饭碗”；恪守师德底线 ，坚守新时代人民教师立身从教准则；要坚持勤学精进 ，持续锤炼适应荆门教育发展的业务本领 。随后，系统课程依次展开，围绕职业认同 、教育智慧、信息素养  、心理健康等关键议题，为新教师的专业成长铺设坚实路基。

　　培训首日，市教育局教师管理科从教育政策高度与职业使命担当出发，围绕“信仰
、情怀、智慧”三个关键词 ，深刻阐释新时代教师的政治站位与职业操守
，引导新教师扣好职业生涯“第一粒扣子” ，把个人成长融入荆门教育发展大局  ，在平凡岗位上书写不平凡的育人故事 
。随后
，多位教育专家与一线名师接力开讲 ，有的用多年一线管理经验为底色，用真实鲜活的教育叙事
，诠释“有意义”与“有意思”如何和谐共生，唤醒新教师对教育本真的热爱；有的以教育家精神为引，勉励新教师在喧嚣中守静、在平凡中坚守，用初心照亮三尺讲台；有的聚焦数字化浪潮 ，指导新教师将AI工具与平台资源深度融合
，借力信息技术为课堂增效赋能。培训除了在思想引领之外 ，更注重实践转化
。

　　结业仪式上，新教师畅谈收获 、分享感悟。大家一致认为，此次培训是一场思想与技能的双重洗礼，既坚定了从教信念  ，也收获了实用方法 。全体新教师表示 ，将把学校所修、岗前所学、培训所得融会贯通，扎根教学一线，用心备好每一堂课、关注每一名学生，在实战中打磨本领
，为擦亮荆门教育名片贡献新生力量
。 （李凤怡）